2021年11月以來，根治欠薪冬季專項行動在全國(guó)鋪開，已有(yǒu)北京、天津、廣東、河南、青海等17省份出手整治欠薪，要求在2022年春節前全部清零。

國(guó)務(wù)院根治拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組辦(bàn)公(gōng)室近日印發《關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》，決定從2021年11月1日至2022年春節前，以工(gōng)程建設領域和其他(tā)欠薪易發多(duō)發行業企業為(wèi)重點，在全國(guó)範圍對欠薪問題實施集中(zhōng)專項治理(lǐ)。對查實的欠薪問題要在2022年春節前全部辦(bàn)結。

近來，北京、天津、廣東、河南、青海、内蒙古、陝西、江西、江蘇、山(shān)西、山(shān)東、遼甯、甯夏、四川、湖(hú)南、湖(hú)北、浙江17省份已緊鑼密鼓開展整治欠薪專項行動，查處、追罰齊發力，确保工(gōng)資發放落到實處。

今年國(guó)家對欠薪行為(wèi)依然保持高壓态勢，《關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》指出，對欠薪違法行為(wèi)符合“黑名(míng)單”條件的，應列盡列，予以曝光，并會同有(yǒu)關部門開展失信聯合懲戒，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”。

此外，人社部發布《拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資失信聯合懲戒對象名(míng)單管理(lǐ)暫行辦(bàn)法》，自2022年1月1日起施行。辦(bàn)法明确，用(yòng)人單位克扣、無故拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資達到認定拒不支付勞動報酬罪數額标準，經人力資源社會保障行政部門依法責令限期支付工(gōng)資，逾期未支付的，應将該用(yòng)人單位及其法定代表人等有(yǒu)關責任人員列入失信聯合懲戒名(míng)單。

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遭遇欠薪如何維權

01

勞動者可(kě)以向當地部門申請仲裁，保障合法民(mín)事權利，如果仲裁委員會做出了要求用(yòng)人單位支付勞動報酬的調解書或裁決書，而用(yòng)人單位逾期不履行的，勞動者可(kě)以向人民(mín)法院申請執行。

02

勞動者可(kě)以向部門進行投訴，如何确定所在企業由哪一級勞動監察機構管轄呢(ne)?有(yǒu)兩個辦(bàn)法：一是搞清楚該企業在哪繳納社會保險費，若是在市社保局繳納，則由市勞動監察支隊管；若是在區(qū)縣社保局繳納，則由區(qū)縣勞動監察大隊管轄；若是省屬中(zhōng)央企業，則由省總隊管轄。二是撥打當地12333人力資源社會保障咨詢服務(wù)熱線(xiàn)進行咨詢了解。

03

勞動者可(kě)以報警立案，如果用(yòng)人單位根本無視勞動保障部門的責令書，就連仲裁委員會的裁決也無動于衷的話，那麽勞動者可(kě)以報警，請求公(gōng)安(ān)機關偵查，查證屬實，進入司法程序，會判處徒刑和并處罰金。

中(zhōng)國(guó)有(yǒu)近3億農民(mín)工(gōng)，大多(duō)數欠薪事件的發生，都與勞動者法律意識淡薄相關，所以加強勞動者法律意識是避免欠薪的關鍵，工(gōng)作(zuò)中(zhōng)要随時保存能(néng)證明與所在單位有(yǒu)勞動關系的相關證據材料，以便在勞動糾紛中(zhōng)能(néng)夠維護自身的合法權益。