自今年開工(gōng)“春雷行動”培訓賦能(néng)後，公(gōng)司迎來第二批營銷新(xīn)人的培訓賦能(néng)，為(wèi)了了解入職新(xīn)員工(gōng)的思想動态和工(gōng)作(zuò)狀态，為(wèi)其搭建溝通交流的平台，同時也為(wèi)了增強新(xīn)員工(gōng)的歸屬感和忠誠度，調動新(xīn)員工(gōng)的主動性與積極性，人資行政部于3月5日下午在公(gōng)司辦(bàn)公(gōng)大樓會議室主持召開了新(xīn)員工(gōng)座談會。

座談會上，新(xīn)員工(gōng)一一進行自我介紹，并對自身的工(gōng)作(zuò)崗位作(zuò)了認識，同時闡述了入職以來的工(gōng)作(zuò)開展情況。大家也提出了對公(gōng)司的合理(lǐ)化建議，希望公(gōng)司朝着更好的方向發展，日甚一日。

會議最後，董事長(cháng)曾紹宏帶領大家一起更深入地學(xué)習了公(gōng)司的企業文(wén)化，并用(yòng)他(tā)自身的創業經曆激勵大家成為(wèi)奮鬥者，“初心、信心、定心、決心、開心”——成功五步法字字如金，深刻且熾熱。董事長(cháng)的分(fēn)享不僅激發了大家的工(gōng)作(zuò)熱情，更堅定了大家與公(gōng)司共同成長(cháng)的決心和信心。

在座談會中(zhōng)，大家暢所欲言，交流工(gōng)作(zuò)生活中(zhōng)的點滴感受，在歡快愉悅的氛圍中(zhōng)，本次新(xīn)員工(gōng)座談會獲得了圓滿結束。

員工(gōng)是企業管理(lǐ)中(zhōng)重要的組成部分(fēn)，隻有(yǒu)真正關注員工(gōng)、關愛員工(gōng)，以人為(wèi)本，才能(néng)營造一個和諧、快樂的工(gōng)作(zuò)氛圍，才能(néng)更好地提供一個成長(cháng)、成才的工(gōng)作(zuò)環境，如此才能(néng)在為(wèi)企業發展作(zuò)出貢獻的同時，充分(fēn)實現自我價值，實現雙赢。