工(gōng)渠業務(wù)經理(lǐ)

6K-12K元/月(上不封頂)

職位描述

1、 所負責的每種商(shāng)品的價格、規格及特性都了如指掌，以便于更好的完成銷售指标；

2、運用(yòng)各種銷售工(gōng)具(jù)開發新(xīn)客戶，銷售公(gōng)司産(chǎn)品，完成銷售指标；

3、負責工(gōng)渠類客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關系的維護和進一步的開發，與客戶建立長(cháng)期而穩定的合作(zuò)關系。

任職要求

1、20-45歲，高中(zhōng)及以上學(xué)曆，性别不限，經驗及資源優秀者學(xué)曆可(kě)适度放寬；

2、有(yǒu)3年建材銷售經驗者，有(yǒu)工(gōng)程項目資源者待遇從優；

3、具(jù)有(yǒu)較強的溝通表達能(néng)力、抗壓能(néng)力。

工(gōng)程項目業務(wù)經理(lǐ)

6K-12K元/月(上不封頂)

職位描述

1、積極開拓新(xīn)的工(gōng)程類客戶，拓展公(gōng)司産(chǎn)品覆蓋率 ；

2、運用(yòng)各種銷售工(gōng)具(jù)開發新(xīn)客戶，銷售公(gōng)司産(chǎn)品，完成銷售指标；

3、負責工(gōng)程類客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關系的維護和進一步的開發，與客戶建立長(cháng)期而穩定的合作(zuò)關系。

任職要求

1、25-45歲；性别不限（女性為(wèi)主）；專科(kē)及以上學(xué)曆，土建、工(gōng)民(mín)建，工(gōng)程管理(lǐ)等相關專業；

2、建築工(gōng)程5年以上工(gōng)作(zuò)經驗或建築防水項目管理(lǐ)3-5年工(gōng)作(zuò)經驗；

3、熟悉建築防水技(jì )術規範及質(zhì)量驗收标準，熟練掌握CAD繪圖軟件及office辦(bàn)公(gōng)軟件。

區(qū)域經理(lǐ)

10K-15K元/月（上不封頂）

職位描述

1、負責運用(yòng)各種銷售管理(lǐ)工(gōng)具(jù)，激發所轄區(qū)域業務(wù)人員，全力完成公(gōng)司及大區(qū)下達的銷售目标和績效指标；

2、負責所轄區(qū)域人才的引進、推薦與培養，做好新(xīn)人傳幫帶，直至能(néng)獨立開展工(gōng)作(zuò)；

3、負責建立所轄區(qū)域業務(wù)人員的有(yǒu)效溝通交流，并對日常營銷及管控信息按照要求進行上傳下達。

任職要求

1、25-45歲；高中(zhōng)及以上學(xué)曆，性别不限，經驗及資源優秀者學(xué)曆可(kě)适度放寬；

2、有(yǒu)5年以上營銷工(gōng)作(zuò)經驗，3年以上建材行業銷售及團隊管理(lǐ)經驗，具(jù)備防水建材行業同崗位工(gōng)作(zuò)經驗者優先；

3、懂得運用(yòng)各種銷售工(gōng)具(jù)促進銷售。

大區(qū)經理(lǐ)

12K-18K元/月（上不封頂）

職位描述

1、清晰公(gōng)司中(zhōng)長(cháng)期戰略規劃及年度銷售目标，密切配合公(gōng)司分(fēn)解銷售任務(wù)；

2、負責運用(yòng)各種銷售管理(lǐ)工(gōng)具(jù)，激發所轄區(qū)域區(qū)域經理(lǐ)、業務(wù)人員，全力完成公(gōng)司下達的銷售目标和績效指标；

3、負責按照公(gōng)司及營銷中(zhōng)心的制度政策，對所轄區(qū)域經理(lǐ)、業務(wù)人員進行日常有(yǒu)效管控、團建與激勵；

4、負責所轄區(qū)域人才的引進、推薦與培養，做好新(xīn)人傳幫帶，直至能(néng)獨立開展工(gōng)作(zuò)。

任職要求

1、28-45歲；大專及以上學(xué)曆，性别不限，經驗及資源優秀者學(xué)曆可(kě)适度放寬；

2、有(yǒu)6年以上營銷工(gōng)作(zuò)經驗，3年以上建材行業銷售及團隊管理(lǐ)經驗，具(jù)備防水建材行業同崗位工(gōng)作(zuò)經驗者優先；

3、具(jù)備市場營銷策劃、客戶管理(lǐ)和應收賬款管理(lǐ)經驗。

培訓主任

5K-8K元/月

職位描述

1、協助院長(cháng)做好商(shāng)學(xué)院發展運營規劃，負責商(shāng)學(xué)院的日常運營；

2、建立健全商(shāng)學(xué)院各項制度流程體(tǐ)系；

3、年度、月度培訓計劃制定實施；

4、負責具(jù)體(tǐ)培訓項目策劃、立項及運營；

5、開展培訓項目課程的滿意度調查及效果評估。

任職要求

1、25-40歲；大專以上學(xué)曆，專業及性别不限；

2、5年以上培訓工(gōng)作(zuò)經驗，3年以上制造業培訓管理(lǐ)經驗，具(jù)備從0到1搭建培訓體(tǐ)系的經曆，有(yǒu)線(xiàn)上教學(xué)經驗，有(yǒu)獨立開發、講授課程的能(néng)力，具(jù)有(yǒu)自己的核心課程，具(jù)備企業大學(xué)或商(shāng)學(xué)院管理(lǐ)運營經驗者優先；

3、優秀的語言文(wén)字能(néng)力和溝通表達能(néng)力，熟練PPT等OFFICE辦(bàn)公(gōng)軟件，懂得多(duō)種教學(xué)方式及新(xīn)媒體(tǐ)培訓工(gōng)具(jù)的運用(yòng)。

網絡運營科(kē)科(kē)長(cháng)

6K-12K元/月

職位描述

1、依據行業市場競争情況制定推廣方案及網站優化、競價推廣、信息流推廣和新(xīn)媒體(tǐ)日常運作(zuò)，并制定相關制度和流程，實施及跟蹤；

2、信息流平台物(wù)料整理(lǐ)賬戶搭建、視頻類平台搭建及推廣，依據目标用(yòng)戶描摹确保對用(yòng)戶屬性定位正确和轉化頁(yè)面不存在硬性問題，分(fēn)平台進行統計分(fēn)析；

3、針對項目網絡推廣數據、客服數據做出細緻分(fēn)析,制定下一期投放策略并做出推廣可(kě)行性調整。

任職要求

1、28-45歲；性别不限；大專以上學(xué)曆，計算機網絡技(jì )術類相關專業；

2、熟悉各類網絡推廣平台的操作(zuò)與維護；

3、具(jù)有(yǒu)一定的SEO、SEM、自媒體(tǐ)運營推廣相關工(gōng)作(zuò)經驗；

4、3年以上團隊管理(lǐ)經驗。

網絡推廣

4K-7K元/月

職位描述

1、理(lǐ)解并掌握品牌和産(chǎn)品營銷訴求，根據品牌特點及消費者洞察，輸出相關内容創意，負責線(xiàn)上網絡推廣平台的内容策劃、文(wén)案撰寫、圖片策劃、視頻腳本撰寫等；

2、具(jù)備數據敏感度，根據網絡推廣數據成果、流量分(fēn)析，配合做好日常内容優化；

3、思維活躍，具(jù)備創新(xīn)意識，文(wén)案功底紮實。

任職要求

1、20-40歲；性别不限；大專以上學(xué)曆，計算機網絡技(jì )術、電(diàn)子商(shāng)務(wù)、新(xīn)聞傳播類相關專業；

2、思維敏捷、文(wén)字功底紮實、語言表達能(néng)力強，對流行熱點觸覺敏感，能(néng)快速捕捉熱點信息并轉化成有(yǒu)效文(wén)字；

3、有(yǒu)微信公(gōng)衆号、今日頭條、百度推廣、抖音運營等工(gōng)作(zuò)經驗優先。

新(xīn)媒體(tǐ)客服

4K-6K元/月

職位描述

1、負責網絡咨詢，及時、準确、禮貌地回複顧客咨詢，提升私信轉化率；

2、以專業的知識、良好的溝通技(jì )巧與客戶建立聯系，挖掘顧客需求；

3、多(duō)渠道采集顧客信息，協助網絡負責人完成相關數據分(fēn)析；

4、公(gōng)司網絡及第三方平台銷售跟進；客戶後續跟進服務(wù)。

任職要求

1、20-35歲；女士；高中(zhōng)及以上學(xué)曆；

2、有(yǒu)1年及以上客服、銷售等相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先考慮；

3、有(yǒu)良好的客戶服務(wù)意識。

訂單服務(wù)科(kē)科(kē)長(cháng)

5K-8K元/月

職位描述

1、負責各類銷售相關合同的内部辦(bàn)理(lǐ)及對接；

2、負責部門内部協調對接開票相關事宜，确保無差錯；

3、負責客戶對賬單的制作(zuò)，核對及對接，确保數據準确；

4、根據每日下單情況與生産(chǎn)部協調對接排産(chǎn)、排單、發貨等事宜。

任職要求

1、25-45歲；性别不限；熟悉常用(yòng)的辦(bàn)公(gōng)軟件，例如：Word, excel,等；能(néng)夠熟悉使用(yòng)傳真機、複印機等辦(bàn)公(gōng)設備；

2、工(gōng)作(zuò)細緻認真，責任心強,思維敏捷，具(jù)有(yǒu)較強的服務(wù)意識及團隊合作(zuò)精(jīng)神，能(néng)适應較大的工(gōng)作(zuò)壓力；

（已婚已孕、有(yǒu)相關崗位管理(lǐ)經驗優先）。

工(gōng)程項目經理(lǐ)

10K-15K元/月（上不封頂）

職位描述

1、根據工(gōng)程公(gōng)司工(gōng)程部門部的施工(gōng)任務(wù),對專業防水分(fēn)包項目全周期的工(gōng)程進度進行組織協調；

2、項目實施階段對工(gōng)程質(zhì)量直接負責,加強項目施工(gōng)過程控制,對工(gōng)程常見滲漏部位重點把控,在項目結構階段降低工(gōng)程滲漏風險；

3、建立完善的安(ān)全管理(lǐ)制度,加強教育管理(lǐ),增強安(ān)全教育效果；

4、對施工(gōng)員專業技(jì )能(néng)及管理(lǐ)水平進行指導和培訓。

任職要求

1、22-50歲；男性；大專以上學(xué)曆，建築設計、施工(gōng)、工(gōng)程管理(lǐ)類專業；

2、有(yǒu)總包施工(gōng)經驗3年，獨立進行過2個以上工(gōng)程項目管理(lǐ)經驗，具(jù)有(yǒu)防水工(gōng)程項目管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗優先；

3、熟悉建築防水技(jì )術規範及質(zhì)量驗收标準,良好的工(gōng)程施工(gōng)圖紙技(jì )能(néng)，具(jù)備一定的CAD繪圖技(jì )能(néng)和OFFICE辦(bàn)公(gōng)軟件操作(zuò)技(jì )能(néng)；

4、具(jù)備良好的适應能(néng)力、項目總體(tǐ)指揮能(néng)力、組織協調能(néng)力及良好的人際溝通能(néng)力。

施工(gōng)員

6K-8K元/月

職位描述

1、按照公(gōng)司防水施工(gōng)要求進行作(zuò)業，檢查、落實和督促防水施工(gōng)基面的處理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

2、負責防水工(gōng)程施工(gōng)項目基面的噴塗施工(gōng)作(zuò)業工(gōng)作(zuò)；

3、确保工(gōng)程施工(gōng)質(zhì)量和施工(gōng)進度符合公(gōng)司工(gōng)程要求，滿足施工(gōng)合同規定；

4、落實現場施工(gōng)物(wù)料的管理(lǐ)、噴塗機器設備及其配件的管理(lǐ)；

5、保證施工(gōng)現場的秩序安(ān)全，有(yǒu)效處理(lǐ)突發事件。

任職要求

1、認同公(gōng)司文(wén)化理(lǐ)念，願意跟随公(gōng)司在家裝(zhuāng)行業繼續深入發展；

2、有(yǒu)3年及以上防水施工(gōng)工(gōng)作(zuò)經驗；

3、工(gōng)作(zuò)認真負責，有(yǒu)較強的責任心和較好的溝通能(néng)力；

4、吃苦耐勞，踏實肯幹，學(xué)習接受能(néng)力強，服從上級主管安(ān)排。

預結算專員

6K-8K元/月

職位描述

1、前期項目預算,計算項目損耗系數,工(gōng)程過程中(zhōng)做好工(gōng)程成本核算,定期到工(gōng)程項目部,做好工(gōng)程用(yòng)料人工(gōng)費的分(fēn)析,核定材料消耗情況；

2、全面掌握施工(gōng)合同條款深入現場了解施工(gōng)情況,協助項目部進行簽證辦(bàn)理(lǐ)；

3、完成工(gōng)程造價的經濟分(fēn)析、項目月盈虧分(fēn)析,及時完成工(gōng)程決算資料的歸檔；

4、負責審核施工(gōng)圖紙,參加圖紙公(gōng)審和技(jì )術交底,依據其記錄進行預算調整；

5、協助領導做好工(gōng)程項目的立項申報,開工(gōng)前的報批及工(gōng)後的收工(gōng)作(zuò)。

任職要求

1、23-28歲，大專及以上學(xué)曆，土木(mù)工(gōng)程、工(gōng)程造價等相關專業；

2、熟悉掌握相關領域工(gōng)程造價管理(lǐ)和成本控制流程，精(jīng)通本專業理(lǐ)論知識,熟悉工(gōng)程圖紙,掌握工(gōng)程預定額及有(yǒu)關政策規定；

3、熟練使用(yòng)CAD、OFFICE等辦(bàn)公(gōng)軟件有(yǒu)1-2年土建預結算經驗，有(yǒu)防水預結算經曆優先，優秀相關專業應屆畢業生亦可(kě)。

總經理(lǐ)助理(lǐ)

5K-8K元/月

職位描述

1、協助起草(cǎo)總經理(lǐ)日常對外的公(gōng)文(wén)、報告等相關文(wén)書資料；

2、負責總經理(lǐ)日常行程的協調安(ān)排、辦(bàn)公(gōng)室的環境衛生、來訪客人的接待工(gōng)作(zuò)；

3、負責總經辦(bàn)會務(wù)的組織安(ān)排，會議紀要、整理(lǐ)和分(fēn)發，并對決議事項進行催辦(bàn)、查辦(bàn)和落實；

4、根據總經理(lǐ)對各辦(bàn)、各部門下達的工(gōng)作(zuò)指令，進行跟蹤、協調、推進。

任職要求

1、2年以上文(wén)秘、助理(lǐ)等相關崗位工(gōng)作(zuò)經驗，具(jù)有(yǒu)C1駕駛證優先。

2、良好的形象氣質(zhì)、溝通表達能(néng)力好，陽光開朗，做事認真靠譜；

3、文(wén)字功底紮實、公(gōng)文(wén)寫作(zuò)能(néng)力良好、熟練操作(zuò)OFFICE系列辦(bàn)公(gōng)軟件；

4、具(jù)備策劃、組織、實施、反饋能(néng)力，日事日清。

物(wù)控部副部長(cháng)

5K-7K元/月

職位描述

1、根據工(gōng)廠經營管理(lǐ)目标，建立生管、物(wù)控管理(lǐ)體(tǐ)系，并利用(yòng)PDCA管理(lǐ)對體(tǐ)系進行完善和維護；

2、在合理(lǐ)的成本管控下，根據生産(chǎn)戰略規劃，組織進行産(chǎn)銷評估和協調，準确及時地制定合理(lǐ)的生産(chǎn)計劃、物(wù)料計劃及管理(lǐ)目标，并組織實施，實現公(gōng)司訂單交付目标；

3、負責産(chǎn)品生産(chǎn)、物(wù)料供應的全過程管理(lǐ)和監督，對過程數據進行異常分(fēn)析，優化并持續改進，提高生産(chǎn)效率、資金周轉率；

4、負責與營銷、生産(chǎn)、品控、采購(gòu)、物(wù)流等相關部門的溝通協調，确保業務(wù)合作(zuò)的高效流暢。

任職要求

1、30-50歲，男性，中(zhōng)專或高中(zhōng)以上

2、2年以上同崗位工(gōng)作(zuò)經驗，全盤掌控PMC部門運作(zuò)；

3、精(jīng)通精(jīng)益生産(chǎn)管理(lǐ)，具(jù)備相應的企業管理(lǐ)知識，熟悉ERP企業管理(lǐ)軟件及OFFICE辦(bàn)公(gōng)軟件的應用(yòng)；

4、具(jù)備較強的目标管理(lǐ)能(néng)力、邏輯思維能(néng)力、溝通協調能(néng)力、判斷和決策能(néng)力。

電(diàn)工(gōng)

5K-8K元/月

職位描述

1、負責日常維修、計劃檢修、保養；

2、負責工(gōng)廠配電(diàn)線(xiàn)路安(ān)裝(zhuāng)等工(gōng)作(zuò)，定期巡查檢修，發現問題及時處理(lǐ)；

3、負責工(gōng)廠所有(yǒu)生産(chǎn)電(diàn)氣設備的維護檢修工(gōng)作(zuò)，協助生産(chǎn)過程的電(diàn)焊工(gōng)作(zuò)。

任職要求

1、30-50歲，男性，高中(zhōng)或中(zhōng)專以上學(xué)曆，高級電(diàn)工(gōng)證；

2、具(jù)備較高的維修電(diàn)工(gōng)專業知識，懂得變頻程序和技(jì )術，熟練電(diàn)焊技(jì )術，熟知安(ān)全規範和操作(zuò)規範；

3、工(gōng)作(zuò)踏實認真，能(néng)接受值班安(ān)排。

4、具(jù)備較高的紀律性、責任心、執行能(néng)力、團隊合作(zuò)能(néng)力。